THÀNH PHỐ & BANG SINH SỐNG CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CƠ HỘI TÌM VIỆC LÀM TẠI MỸ HAY KHÔNG?

Theo USCIS H-1B Employer Data Hub và phân tích của NFAP (National Foundation for American Policy), số liệu mới nhất năm 2025 cho thấy:

Các bang có số lượng H-1B cao nhất

• California: 21,559

• Texas: 12,613

• New York: 11,436

• New Jersey: 7,729

• Virginia: 7,579

• Illinois: 5,345

• Massachusetts: 4,870

  
  

Các thành phố dẫn đầu về số lượng H-1B

• New York City, NY: 7,811

• Arlington, VA: 4,836 (khu vực Washington DC)

• Chicago, IL: 2,923

• San Jose, CA: 2,383

• Santa Clara, CA: 2,286

• San Francisco, CA: 2,222

• Houston, TX: 1,827

• Boston, MA: 1,823

• Austin, TX: 1,546

• Redmond, WA: 1,517

Dưới đây là cách CPI thường chia sẻ với các em Du học sinh khi lên chiến lược chọn nơi học – nơi làm.

1. Boston, Massachusetts – STEM, Healthcare, Biotech: cửa đi bền cho nhóm nghiên cứu & y sinh

Massachusetts luôn nằm trong nhóm bang có số H-1B cao. Riêng Boston là một trong những thành phố dẫn đầu.

Với những em theo hướng STEM, y sinh, dữ liệu y tế, nghiên cứu, Boston là một trong những lựa chọn rất đáng cân nhắc. Lý do nằm ở cấu trúc đặc thù của khu vực này: Boston tập trung dày đặc các trường đại học, bệnh viện lớn và viện nghiên cứu. Đây chính là nhóm tổ chức có thể tuyển dụng theo diện cap-exempt – tức là không hoàn toàn phụ thuộc vào vòng quay lottery H-1B.

Ngoài ra, Massachusetts cũng là một trung tâm lớn về biotech và life sciences, nơi các công ty có nhu cầu nhân sự dài hạn và khá ổn định. Với các em đi theo hướng nghiên cứu, dữ liệu y tế, thống kê sinh học, health informatics… thì đây là môi trường rất “đúng sân”.

Phù hợp với các em theo các ngành: Bio / Pharma, Biostatistics, Health Informatics, Data/AI trong y tế, Research-related roles.

2. Austin, Texas – công nghệ, bán dẫn, sản xuất công nghệ cao và các nhóm ngành liên quan đến năng lượng

Texas hiện là bang đứng thứ 2 toàn nước Mỹ về số lượng H-1B approvals (12,613). Điều này cho thấy nhu cầu tuyển dụng thật sự rất lớn. Đây là một trong những bang có số lượng doanh nghiệp sẵn sàng bảo lãnh lao động nước ngoài rất cao. Riêng Austin nổi lên như một trung tâm mới của công nghệ và sản xuất công nghệ cao, đặc biệt là mảng bán dẫn và kỹ thuật.

Điểm mạnh của Austin là thị trường vẫn đang mở rộng, chưa “chật chội” như một số thành phố lớn khác. Với các bạn đi theo hướng kỹ thuật, kỹ sư, dữ liệu, vận hành, đây là nơi có nhiều cơ hội để bắt đầu và tích lũy kinh nghiệm.

Phù hợp với các ngành: Computer / Electrical Engineering, Embedded, Data/AI ứng dụng, Supply Chain, Operations, Manufacturing, Program/Project.

3. Seattle và khu vực Greater Seattle – bền bỉ, ổn định, nhiều doanh nghiệp lớn

Washington là một trong những bang có số lượng H-1B cao, và khu vực Seattle – Redmond nổi bật nhờ hệ sinh thái doanh nghiệp lớn, tuyển dụng ổn định nhiều năm. Khu vực này tập trung nhiều doanh nghiệp lớn, hệ thống tuyển dụng bài bản, và có nhu cầu nhân sự dài hạn. Một số công ty nổi bật trong khu vực là Amazon và Microsoft. Đây là nơi phù hợp với các bạn đi theo con đường kỹ thuật chuyên sâu, thích môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có lộ trình rõ ràng.

Phù hợp với các ngành: Software Engineering, Data, Cloud, Cyber Security, Product, Program Management.

4. Bay Area, California – cơ hội lớn đi kèm cạnh tranh cao

California dẫn đầu toàn nước Mỹ với 21,559 H-1B approvals trong năm 2025. Đây là con số rất lớn và cho thấy sức hút không thể phủ nhận. Nổi bật nhất trong khu vực này chính là Silicon Valley, nơi đây tập trung rất nhiều công ty công nghệ lõi, AI, hạ tầng, chip, sản phẩm — và cũng là nơi có số lượng doanh nghiệp bảo lãnh cao nhất. Đồng thời, mức độ cạnh tranh cũng cao nhất. Một số công ty nổi bật trong khu vực này là NVIDIA, Google, Meta, Apple. 

Phù hợp với các ngành: AI, Data, Software, Infra, Product, Hardware/Chip.

5. New York City – đa ngành, nhiều hướng rẽ, nhiều cửa vào

New York là một trường hợp đặc biệt. Đây là thành phố có rất nhiều công ty lớn chọn đặt trụ sở tại đây và có mật độ doanh nghiệp bảo lãnh rất cao cùng hệ sinh thái cực kỳ đa dạng. 

Không chỉ có tài chính, mà còn có consulting, healthcare systems, media, ads-tech, dữ liệu, an ninh thông tin… Điều này giúp DHS không bị bó buộc vào một hướng duy nhất.

Phù hợp với các ngành: Finance, Risk & Audit, Data Analytics, Product, Consulting, Cyber / Enterprise Security.

Vậy các em du học sinh có thể tự kiểm tra xem vị trí trường đang học có ưu thế tìm việc không như thế nào?

Bước 1: Khi chọn trường, bên cạnh ranking, hãy xác định cả bang và thành phố nơi trường tọa lạc xem có gần các trung tâm việc làm lớn hay không.

Bước 2: Xem khu vực đó có nhiều doanh nghiệp bảo lãnh visa H1-B hay không. Các em có thể tra dữ liệu H-1B theo bang hoặc theo thành phố để xem mức độ “sôi động” của thị trường lao động tại đó.

Bước 3: Quan sát xung quanh trường có hệ sinh thái cap-exempt không. Đặc biệt quan trọng với nhóm healthcare và research: bệnh viện, viện nghiên cứu, tổ chức phi lợi nhuận…

Bước 4: Xem ngành học có khớp với cụm ngành đang tuyển tại địa phương không. Khi ngành – thành phố – nhu cầu thị trường khớp nhau, hành trình tìm việc sẽ hiệu quả hơn rất nhiều.

CPI cũng muốn nói thêm một điều rất quan trọng để các em nhìn bức tranh này một cách khách quan: Những phân tích trên chỉ là các khuyến nghị mang tính tổng quan, dựa trên dữ liệu thị trường và xác suất. Thực tế, không có một công thức nào nói rằng học ở bang A thì chắc chắn phải làm việc ở bang A.

CPI có rất nhiều học viên: học ở một bang, nhưng tìm được việc ở bang khác, internship ở một thành phố, full-time ở một thành phố hoàn toàn khác hoặc thậm chí chuyển bang ngay sau khi tốt nghiệp nếu cơ hội phù hợp.

Điều đó cho thấy: địa điểm chỉ là điểm xuất phát, không phải điểm quyết định cuối cùng. Yếu tố quan trọng nhất vẫn là: năng lực thực sự của các em (kỹ năng, kinh nghiệm, khả năng làm việc) và chiến lược xây dựng mối quan hệ (networking) từ sớm một cách nghiêm túc. Nếu các em được chuẩn bị sớm về kỹ năng, định hướng ngành rõ ràng, và chủ động xây dựng network từ năm nhất – năm hai, thì dù học ở đâu, các em vẫn có thể tự tạo ra “cửa sáng” cho riêng mình.